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更新日:2024年10月1日
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発表日 2024年10月1日(火曜日)
複雑化・多様化する行政課題に対応するため、組織や地域の枠を越えて、多様な主体と連携・協働し、地域課題の解決に取り組む職員の育成を目的に、県及び市町村の若手職員が参加する「若手職員地域課題解決フィールドワーク研修」を実施しています。
このたび、市町村から提案された地域課題に対し、受講生がフィールドワークを通して立案した解決策の事業提案を行う最終プレゼンテーションを行いますので、ご案内します。
令和6年10月3日(木曜日)15時00分~16時30分
富山県庁5階 共創スペース「コクリ」
佐藤副知事、関係市町村職員、研修受講生8名(県及び市町村職員) 他
令和3年12月16日に締結した、本県と一般財団法人地域活性化センターとの地方創生人材育成に係る連携協定に基づき、複雑化・多様化する行政課題に対応するため、組織や地域の枠を越えて、多様な主体と連携・協働し、地域課題の解決に取り組む職員(いわゆる、越境人材・共創型人材)の育成を目的に実施。
県及び市町村の若手職員8名が2グループに分かれ、市町村から提案された地域課題に対し、フィールドワークを通して解決策の立案・プレゼンテーションを行う。
令和6年4月 | 地域課題・受講生の決定 |
令和6年5月 | インプット研修(全3回) |
令和6年6月~ | フィールドワーク開始 |
令和6年10月3日 | 最終プレゼンテーション |
部局・担当名 |
電話番号 |
担当者 |
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経営管理部 人事課 |
076-444-3201 |
吉尾、川田 |