富山県と富山労働局との雇用対策協定に基づく令和6年度実施計画の策定について

発表日 2024年3月27日（水曜日）

富山県と富山労働局は、一体的かつ総合的な雇用政策を実施するため、平成27年に「富山県雇用対策協定」を締結しました。

このたび、この協定に基づき令和6年度に実施する主要施策等を定める実施計画について、富山県と富山労働局が協議を行い、別添のとおり「富山県と富山労働局との雇用対策協定に基づく令和6年度実施計画」を策定しましたのでお知らせします。

1.概要

中長期的な少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少という構造的な課題に直面する中、足下では物価上昇に対して賃金の引上げが追いついていない状況にあることを踏まえ、令和6年度においては、賃金の引上げに向けた企業の設備投資や人への投資による生産向上の取組の支援、リ・スキリング等の推進、若者のUIJターン・Tターンの促進、女性・高年齢者・障害者・外国人材や就職氷河期世代を含めた多様な人材の活躍に向けた雇用対策を連携して実施していきます。

2.資料

《資料1》「富山県と富山労働局との雇用対策協定」に基づく令和6年度実施計画概要（PDF：485KB）

《資料2》「富山県と富山労働局との雇用対策協定」に基づく令和6年度実施計画（PDF：448KB）

お問い合わせ先

部局・担当名	電話番号	担当者
商工労働部 労働政策課 雇用推進班	076-444-8897	長嶋、宮本