令和6年度「とやま女性活躍企業」認定制度の募集について

県では、企業の成長とウェルビーイングの実現に向けて、女性が活躍する県内企業等を県が認定し、公表する新たな制度を創設しました。

中小企業等において女性が活躍しやすい職場づくりを後押しするとともに、「選ばれる企業」としてのブランド力向上と優秀な人材確保を支援します。

このたび、第3回認定となる令和6年度の認定企業を募集します。募集チラシ（PDF：1,029KB）（別ウィンドウで開きます）

1　令和6年度の募集について

認定基準

(1)女性活躍推進法で定める一般事業主行動計画を策定・届出、公表していること

(2)女性の活躍推進に向けた取り組みを行っており、下記基準を全て満たしていること

　①女性の管理職比率が直近事業年度において全国の産業別平均値以上

　全国の産業別平均値はこちら（PDF：71KB）（別ウィンドウで開きます）（厚生労働省雇用環境・均等局公表資料より）

　②法定時間外労働及び法定休日労働時間の合計時間数の平均が、各月ごとに全て45時間未満

　③企業において女性活躍のための具体的な取り組みを行っていること

(3)決算額が直近3事業年度のうち1事業年度以上黒字になっていること

(4)男女共同参画チーフ・オフィサーを設置していること

　【令和6年度男女共同参画チーフ・オフィサーの設置申請は5月16日（木曜日）締切です。詳細は下記、関連リンクよりご確認ください】

(5)重大な労働関係法規に違反していないこと

(6)暴力団または暴力団員と密接な関係を有していないこと

(7)県の研修を受講した社会保険労務士等による確認を受けていること

確認を受けられる社会保険労務士等は下記一覧のとおりです。

　確認者一覧（PDF：455KB）（別ウィンドウで開きます）<令和6年3月15日時点更新＞

　【社会保険労務士等から確認を受けた後、申請者から必要書類を県に提出してください。】

対象企業等

　富山県内に本社又は事業所があり、常時雇用する労働者を有して事業活動を行う法人又は団体、組合等

認定の有効期間

　有効期間は認定日から3年後の9月30日（令和9年9月30日）まで。※更新可能

認定による特典

企業HPや名刺にロゴマークが使用できます。

県HP等で、「とやま女性活躍企業」としてPRします。

就職説明会や各種イベントにて、認定企業のチラシを配布し、PRします。

県主催の就職説明会や就職支援イベント等への優先参加があります。

提出期限・提出先

令和6年6月30日（日曜日）までに下記まで申請書類をご提出ください。（消印有効）

〒930-8501 富山市新総曲輪1-7 　知事政策局働き方改革・女性活躍推進室　あて

【提出書類】

　・申請書（様式第1号）

　・都道府県労働局へ提出した女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定届及び一般事業主行動計画の写し

　・基準確認書（様式第2号）

　・実績等算出根拠が確認できる書類

提出書類データ等

「とやま女性活躍企業」認定制度実施要綱（PDF：184KB）

　・申請書（様式第1号）（ワード：35KB）

　・基準確認書（様式第2号）（エクセル：24KB）

　・記載例（PDF：1,032KB）（別ウィンドウで開きます）

　・認定に係るQ＆A（PDF：873KB）

2　令和4年度及び令和5年度認定企業における状況報告書の提出について

認定された企業におかれましては、認定期間中は1年ごとに状況報告書の提出が必要です。（該当企業には個別にご連絡します。）

上記認定基準のうち、(1)から(4)までを2年連続で満たせなくなった場合は、認定が取り消しとなりますのでご留意ください。

提出期限・提出先

令和6年6月30日（日曜日）までに下記まで報告書類をご提出ください。（消印有効）

〒930-8501 富山市新総曲輪1-7 　知事政策局働き方改革・女性活躍推進室　あて

提出書類データ等

・状況報告書（様式第4号）（ワード：45KB）

・記載例（PDF：414KB）（別ウィンドウで開きます）

　なお、全国の産業別平均値はこちら（PDF：71KB）（厚生労働省雇用環境・均等局公表資料より）

その他、認定制度実施要綱に記載の該当する場合に必要となる届出の様式は次のとおりです。

・変更届（様式第5号）（ワード：20KB）

・辞退届（様式第6号）（ワード：19KB）

3　関連リンク

令和6年度男女共同参画チーフ・オフィサー設置事業所の募集（別ウィンドウで開きます）

4　ロゴマーク