10月は「個別労働紛争処理制度」周知月間です

中央労働委員会と都道府県労働委員会では、毎年10月を「個別労働紛争処理制度」周知月間として、「個別労働紛争のあっせん」をより一層利用していただけるよう、集中的な周知・広報を実施しています。

職場のトラブル「あっせん」で解決しませんか？

富山県労働委員会においても、個々の労働者と使用者との間で発生した労働条件等をめぐるトラブル（個別労働関係紛争）で自主解決が困難なとき、当委員会が公平・中立の立場から労使の間に入って解決のお手伝いをする「個別労働紛争のあっせん」を行っています。「あっせん」は、労使双方の言い分を聴いて合意点を探り、話し合いによる円満な解決をめざす制度です。簡易・迅速・無料・非公開の手続きが特長で、1人でもご利用いただけますので、お気軽にご相談ください。

「あっせん」について、詳しくはこちらをご覧ください。