富山県DX・働き方改革推進計画

人口減少や少子高齢化の急速な進展に伴い直面する様々な課題を克服していくため、「富山県デジタルによる変革推進条例（令和6年3月制定）」に基づき、デジタルによる変革の推進に関する施策の総合的かつ計画的な実施を図る実施計画として、令和6年11月に「富山県DX・働き方改革推進計画」を策定しました。

富山県DX・働き方改革推進計画（PDF：3,494KB）（別ウィンドウで開きます）

位置付け

富山県デジタルによる変革推進条例第8条第1項に基づく「実施計画」。
※官民データ活用推進基本法第9条第1項に規定する「都道府県官民データ活用推進計画」としても位置付け

期間

令和6年度（2024年度）から令和10年度（2028年度）までの5年間。
国の動向や社会経済情勢の変化、技術の進展等を踏まえ、必要に応じて内容の見直しを行います。

目標

人口減少や少子高齢化の急速な進展により、社会を支える担い手不足に伴うサービスの質や産業競争力、地域社会の機能の低下などを招くことが懸念されています。

このような中で、直面する課題を克服していくためには、デジタルによる変革が不可欠です。

本計画では、様々な分野における将来のありたい姿を描き、共有し、これに向けて地域社会の全ての構成員が連携・協力し、デジタルによる変革に取り組むことで、ゆとりと豊かさを実感できる富山県を実現することを目標とします。

計画の構造

デジタルによる変革の推進に関する基本的施策を効果的に実行するため、本計画では、関連する基本的施策ごとに「概ね5年後のありたい姿」を設定し、その実現に向けた「取組の方向性」を定めます。

概ね5年後のありたい姿一覧

推進体制

策定までの経緯

令和6年
3月25日	「富山県デジタルによる変革推進条例」制定
9月4日	令和6年度第1回DX・働き方改革推進本部会議にて計画（案）を提示
9月18日	県民の皆様への意見募集（パブリックコメント）を実施（10月8日まで）
11月下旬	令和6年度第2回DX・働き方改革推進本部会議（書面開催）にて計画を策定

 

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