令和6年度「がんばる介護事業所表彰」募集のお知らせ

　県では、要介護者等の自立支援や生活の質の向上、事業所の雇用環境の改善に積極的に取組む県内の介護事業所等を表彰しております。

　表彰事業所の取組みについては、県ホームページや啓発パンフレット等で広く紹介し、県全体として、介護サービスの質の向上や介護人材の確保につなげたいと考えております。

　皆さまの積極的なご応募をお待ちしております！

募集部門

自立支援部門

　自立支援部門では、利用者のより豊かな生活の実現を目指して、自立支援・生活の質の向上、介護サービスの質の向上に向けて優れた取組みを進めている事業所、また、事業者と利用者が一体となって介護サービスのベストプラクティス創出を目指すなど積極的に取組んでいる事業所を表彰します。

1．利用者の自立支援・生活の質（Quality Of Life：QOL）の向上に向けた取組み

2．職員の資質向上によるより良い介護サービスの提供に向けた取組み

3．その他、介護サービスの質の向上等に向けた取組み

雇用環境部門

　雇用環境部門では、人材育成の充実や職場環境の改善などに積極的に取組んでいる事業所を表彰します。

1．人材育成のための取組み

2．福利厚生の充実や職場環境改善のための取組み

3．その他、職員の離職防止に向けた取組み

 

対象となる事業所

１．県内で介護保険サービス又は障害福祉サービスを提供していること
２．介護保険法、老人福祉法、高齢者の居住の安定確保に関する法律、
　　障害者総合支援法、労働基準法等の関係法令を遵守しており、過去３年間違反がないこと
３．社会保険（厚生年金保険、健康保険（全国健康保険協会が管掌するもの）、船員保険、
　　国民保険、労働者災害補償保険及び雇用保険をいう）に加入し、該当する制度の保険料の滞納がないこと
４．暴力団（暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第77号）第２条第２号に規定する暴力団を
　　いう。）及び暴力団員（同法第２条第６号に規定する暴力団員をいう。）と密接な関係を有していないこと
５．介護職員等処遇改善加算Ⅰ又はⅡ又はⅢ又は（旧「介護職員処遇改善加算Ⅰ」相当）の届出を行っていること
　　なお、介護職員等処遇改善加算の対象ではない事業所については、同等の取り組みを行っていることを要件とする

 

応募方法

応募書類は各部門で異なります。応募先へ郵送または持参してください。

電子メールでのご提出も可能です。下記アドレス宛にご提出ください。

提出先メールアドレス：ooe@wel.pref.toyama.jp

自立支援部門

• 応募書類

　応募用紙（様式第1号）

　※処遇改善加算の対象ではない事業所（加算算定非対象サービスを提供している事業所）は様式第3号も提出ください。

雇用環境部門

• 応募書類

　応募用紙（様式第2号）

　※処遇改善加算の対象ではない事業所（加算算定非対象サービスを提供している事業所）は様式第3号も提出ください。

• 応募先（自立支援部門、雇用環境部門共通）

富山県社会福祉協議会　とやま介護テクノロジー普及・推進センター

〒930-0094　富山市安住町5番21号　

TEL：076-432-6305

FAX：076-432-6307

MAIL：ooe@wel.pref.toyama.jp

募集締切

令和６年11月６日(水曜日)　※郵送の場合は必着

審査・選考方法

　提出のあった応募書類の内容等を審査して、受賞者を決定します。

　審査・選考を進める際に、必要に応じて、取り組みの内容に関する補足説明や追加資料（写真や動画、就業規則など）の提出をお願いするほか、事業所へ訪問のうえ取組みの現場を拝見させていただく場合があります。

表彰式

令和６年12月中に富山県庁舎内での実施を予定しております。

問い合わせ先

富山県社会福祉協議会　とやま介護テクノロジー普及・推進センター

TEL　076-432-6305

FAX　076-432-6307

関連ファイル

• 募集チラシ（PDF：183KB）
• 募集要項（ワード：57KB）
• 【自立支援部門】応募様式（様式第1号）（ワード：62KB）
• 【雇用環境部門】応募様式（様式第2号）（ワード：60KB）
• 【自立支援部門、雇用環境部門共通】応募様式（様式第1号、2号）記載のポイント（ワード：57KB）
• 【処遇改善加算の対象ではない事業所のみ】介護職員等処遇改善加算Ⅰの要件を満たす取組みについて（様式第3号）（エクセル：65KB）