ジョブ・カード制度

フリーターなど正社員経験が少ない方々が正社員となることを目指して、ハローワーク等で職務経歴、学習歴・訓練歴、免許・取得資格等を記載した「ジョブ・カード」を活用したキャリア・コンサルティングを受け、企業実習と座学を組み合わせた実践的な職業訓練（職業能力形成プログラム）を受講し、企業からの評価結果も併せて「ジョブ・カード」に取りまとめ、就職活動やキャリア形成に活用する制度です。

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