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更新日:2021年2月24日
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働く人の主体的な能力開発の取り組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とする雇用保険の制度です。一定の要件を満たす在職者や離転職者が厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し、修了した場合、本人が教育訓練施設に支払った教育訓練経費の一定割合に相当する額(上限あり)を公共職業安定所(ハローワーク)に申請し支給を受けることができます。
※詳しくは下記の関連リンク先ホームページをご覧ください。
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